Sr. Specialist Organization Management

Long Description

• Memfasilitasi perancangan dan implementasi struktur organisasi untuk mendukung inisiatif perubahan dan pengembangan organisasi

• Mengembangkan dan memelihara job description dan job qualification yang rinci dan akurat untuk semua posisi dalam organisasi

• Memanfaatkan metodologi dan kerangka kerja evaluasi pekerjaan untuk memastikan konsistensi dan kesesuaian dalam klasifikasi pekerjaan

• Memimpin atau mendukung proyek yang berkaitan dengan pengembangan organisasi dan perencanaan tenaga kerja untuk memastikan proyek tersebut selesai tepat waktu, sesuai ruang lingkup, dan sesuai anggaran

• Bekerja sama dengan pimpinan senior, human capital, pemimpin bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya untuk memahami kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya ke dalam desain organisasi yang efektif

Qualifications :

• Pendidikan minimal S1 Administrasi Bisnis, HR, Teknik Industri

• Pengalaman minimal 5-7 tahun di pengembangan organisasi, bisnis proses, strategi manajemen, atau yang berkaitan dengan bidang HR (diperusahaan pertambangan terkemuka)

• Memiliki kemampuan analisa data yang kompleks

• Memiliki kemampuan analisa di HRIS, Excel, SAP Success Factor

• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

• Bersedia untuk penempatan di Head Office (Cilandak – Jakarta Selatan)