Trainee FGDP Human Capital

1. Memperoleh informasi, data, arahan, dan akses terhadap fasilitas serta sistem kerja yang diperlukan untuk mendukung pelaksanaan tugas sesuai kewenangan yang diberikan.

1. Melaksanakan program pelatihan, rotasi kerja, dan on-the-job training sesuai dengan rencana pengembangan yang ditetapkan perusahaan.

2. Melakukan koordinasi dengan anggota tim dan fungsi terkait dalam pelaksanaan pekerjaan, proyek, dan program pengembangan.

2. Menyelesaikan tugas operasional, proyek, dan penugasan lainnya sesuai arahan atasan, standar kerja, serta target yang ditetapkan.

3. Menyampaikan hasil pekerjaan, analisis, masukan, dan usulan perbaikan proses kepada atasan atau pihak terkait.

3. Memastikan ketepatan dan kelengkapan data, analisis, serta laporan yang menjadi tanggung jawabnya.

4. Meminta arahan, klarifikasi, dan pendampingan dari atasan atau pembimbing dalam pelaksanaan tugas dan penyelesaian permasalahan kerja.

4. Menjaga koordinasi, kerja sama tim, profesionalisme, dan kerahasiaan informasi perusahaan dalam pelaksanaan pekerjaan.

5. Menggunakan fasilitas, peralatan, dan sistem perusahaan sesuai kewenangan serta prosedur yang berlaku.

5. Mematuhi seluruh peraturan, kebijakan, prosedur, dan standar perusahaan, termasuk K3, perlindungan lingkungan, kode etik, serta ketentuan operasional lainnya.

6. Menyelesaikan target pembelajaran dan evaluasi program serta menunjukkan perkembangan kompetensi sesuai standar perusahaan.

7. Menjaga dan menggunakan fasilitas serta peralatan kerja secara bertanggung jawab, aman, dan sesuai peruntukannya.